根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《长沙市“星斗”工程2026年教育类硕博人才选拔公告》，结合我校工作需要，经研究决定并报中共长沙市委机构编制委员会办公室及长沙市人力资源和社会保障局批准，长沙学院面向社会公开选拔博士22人。现将选拔方案有关事项公布如下：

一、学校简介

长沙学院创建于1970年，办学源头可追溯至1970年11月的长沙市革委会师训班、1978年7月的长沙基础大学、1983年5月的长沙大学。2004年由原长沙大学（专科）升格为全日制公办本科院校，实行“省市共建共管、以长沙市为主管理”体制。学校是硕士学位授予单位，国家“十三五”产教融合发展工程应用型本科规划高校，全国高校实践育人创新创业示范基地，湖南省“双一流”高水平应用特色学院，湖南省一本招生高校，湖南省文明高校。

学校始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，秉承“力学笃行”的校训，弘扬“崇德求真，实干担当”的长大精神，坚持“立足长沙、面向湖南、辐射全国”的服务定位，着力服务支撑湖南实现“三高四新”美好蓝图，致力于建成特色鲜明的高水平应用型地方大学。2025软科中国大学排名中，学校位列全国1200余所本科高校第320位。

学校坐落于世界“媒体艺术之都”、中国历史文化名城、长江中游地区重要中心城市、省会级特大城市——长沙，位于国家级文化产业示范园区、国家文化和科技融合示范基地——马栏山视频文创园核心功能区内。校园湖光山色，风景秀美，为“湖南省园林式单位”，被誉为“最美大学校园”。

学校主动融入区域经济社会发展，构建起以工程应用类学科专业群为主体，文化创意类与现代服务类学科专业群为两翼，理、工、文、管、法、艺等多学科协调发展的学科专业体系。学校下设二级学院16个，本科专业51个，拥有电子信息、生物与医药、戏剧与影视3个硕士专业学位授权点，现有国家一流本科专业建设点11个、省级应用特色学科8个、教育部特色专业1个、教育部专业综合改革试点项目1个、省级一流本科专业建设点20个、省级特色专业和专业综合改革试点项目8个。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、人员管理及待遇

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。

四、应聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

（一）现役军人；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（三）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

（四）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

（五）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（六）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员；

（七）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

（八）国内、国（境）外高校博士须在2020年1月1日至2026年7月31日期间取得博士学历学位证书或教育部相应国（境）外学历学位认证；2026届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭导师推荐信、学信网学籍在线验证报告、岗位要求的其他相关材料等报名、参加资格审查，但应在2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书，否则取消选拔资格。

（九）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘岗位

此次招聘优秀博士22名，岗位具体信息详见附件《长沙市“星斗”工程2026年长沙学院博士人才选拔计划表》（附件1）。

六、相关要求

（一）国内、国（境）外高校博士，年龄须在33周岁以下（1992年9月1日及以后出生）。

（二）应聘人员须同时取得学历学位证书，学历必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；国外留学所取得的学历须在2026年7月31日前取得教育部认证。国外留学所获得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

（三）应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业参照教育部门发布的相关学科专业目录（附件2）。出现应聘人员所学专业未列入专业目录的情形时，由学校根据相关材料进行认定。

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消选拔资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

七、招聘程序

（一）发布信息

选拔方案通过长沙学院官网http://www.ccsu.cn和长沙学院人事处网站http://rsc.ccsu.cn公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙学院人事处网站http://rsc.ccsu.cn“招聘信息”栏公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

（二）报名

1.本次考试采取网络报名方式进行。应聘人员每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

2.报名网站：长沙市人事考试服务网站（网址：https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/）。

3.网络报名时间：2025年11月17日9:00至2025年12月31日17:00止。

（三）报名资格初审

资格初审在线上进行。

（四）资格复审和考核

复审及考核说明如下：

1.通过资格初审的人员均需参加复审。

2.进入资格复审的人员名单将在长沙学院人事处网站http://rsc.ccsu.cn公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

3.资格复审需提交的材料（均为原件及复印件）：

（1）证件证书（原件及复印件）：

本人正式有效的身份证；本科、硕士研究生和博士研究生学历、学位证书、职称证书。2026年的应届毕业生提供身份证、已获得的本科和硕士研究生学历学位证书、导师推荐信、学信网学籍在线验证报告。国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格复审。

（2）应聘教学科研岗10的人员，须提供本人所在基层党组织出具的党员身份相关证明原件及复印件。

（3）岗位要求所提及的其他材料。

4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格。

5.具体考核方案将在长沙学院人事处网站上公布。

6.考核满分为100分，合格分数线为80分，低于合格分数线的应聘人员不进入体检程序。

（五）体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分确定。入围体检人员名单及体检公告将在长沙学院人事处网站上予以公布。

2.体检参照现行公务员录用标准执行，由学校统一组织进行，具体时间和地点另行通知，费用自理。

3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的应聘人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察

1.体检合格人员进入考察环节。

2.考察由学校组织实施，参照公务员录用考察有关规定，采取走访调查、座谈、查阅档案资料、心理测试等形式进行认真、扎实、全面的考察。

3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示、聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。

2.拟录用人员名单经长沙学院审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7天。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

3.拟录用人员名单经公示无异议后，学校将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

4.所有录用人员须与用人单位签订合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、其他

（一）咨询电话：0731-84261360

（二）监督电话

长沙学院纪委办公室（监察处）：0731-84261284

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666077

附件：1.长沙市“星斗”工程2026年长沙学院博士人才选拔计划表

2.教育部门发布的学科专业目录

长沙学院      

长沙市人力资源和社会保障局

2025年9月21日